Objetivo general de las conferencias virtuales

Facilitar un diálogo que contribuya a intercambiar ideas, reflexiones y soluciones conjuntas entre organizaciones empresariales, empleadores y los gobiernos de los Países Miembros de la CRM para atender los desafíos y potenciar los beneficios de la migración laboral, incluyendo en el proceso de recuperación económica post-pandemia.

Objetivos específicos

1. Identificar las expectativas y prioridades de las organizaciones de empleadores y las empresas para potencializar la incorporación de población migrante a la fuerza laboral, así como en lo relativo a las políticas migratorias y cómo dichas políticas responden a las necesidades de los empleadores, tanto en lo que respecta al lugar de trabajo, como a la cadena de valor, como agentes del mercado y como parte de las estructuras de los cuidados.
2. Compartir buenas prácticas y lecciones aprendidas en los países de la CRM de alianzas público-privadas que promuevan la migración laboral y la inclusión laboral y social de la población migrante.
3. Analizar los posibles cambios en el mercado laboral y las tendencias de migración laboral frente a los retos actuales y del futuro de trabajo en los Países Miembros de la CRM, con énfasis en las nuevas tecnologías, y la promoción del empleo de las personas migrantes (incluyendo el emprendimiento).
4. Promover el uso de marcos orientadores y herramientas desarrolladas por la cooperación internacional (OIM, PNUD, OIT) para la contratación ética y equitativa, el emprendimiento y el desarrollo de medios de vida sostenibles de la población migrante.